Zabezpieczenie przedlicznikowe, moc przyłączeniowa tabela
2024-12-18
Kompensacja mocy biernej, jak dobrać właściwy kompensator?
2024-12-20
Oszczędność energii to przyszłość – i to nie tylko dla środowiska.
Czy wiesz, że dobrze wdrożona strategia zarządzania energią może obniżyć koszty Twojej firmy o kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt procent? Brzmi jak magia? To nauka. A konkretnie – praca Energy Managera. Jeśli chcesz działać nowocześnie i efektywnie, warto wiedzieć, co mogą zrobić dla Ciebie dane i technologia.
W najnowszym wywiadzie z dr hab. inż. Bartłomiejem Gawinem dowiesz się:
- Kim jest Energy Manager i dlaczego firmy go potrzebują?
- Jak kontrola zużycia energii może zmienić budżet Twojej firmy?
- Dlaczego inwestowanie w oszczędność to przewaga, a nie koszt?
Wywiad: Energy Manager – specjalista, którego potrzebuje każda nowoczesna firma
W rozmowie z dr hab. inż. Bartłomiejem Gawinem, ekspertem ds. zarządzania energią i profesorem Uniwersytetu Gdańskiego, odkrywamy tajniki pracy Energy Managera – specjalisty, który może zmienić podejście firmy do zarządzania energią i przynieść jej wymierne korzyści.
Dlaczego oszczędzanie energii jest dziś tak ważne?
Bartłomiej Gawin: Oszczędzanie energii elektrycznej to już nie tylko kwestia ekonomiczna – to także odpowiedzialność środowiskowa i społeczna. Wysokie koszty operacyjne i oczekiwania społeczne sprawiają, że firmy coraz bardziej zwracają uwagę na to, jak i ile energii zużywają.
Po pierwsze, zmniejszenie kosztów operacyjnych jest kluczowym motywem dla większości firm. Optymalizacja zużycia energii prowadzi do obniżenia rachunków, co bezpośrednio wpływa na budżet przedsiębiorstwa.
Po drugie, odpowiedzialność społeczna – klienci i pracownicy coraz bardziej cenią organizacje, które dbają o środowisko. Oszczędność energii to jeden ze sposobów na budowanie proekologicznego wizerunku firmy.
Wreszcie, oszczędzanie energii pozwala na budowanie przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie optymalizują swoje zasoby, pokazują, że są nowoczesne, odpowiedzialne i przyszłościowe.
Kim jest Energy Manager i jakie są jego główne zadania?
Bartłomiej Gawin: Energy Manager to osoba, która łączy umiejętności techniczne, analityczne i organizacyjne, aby zoptymalizować zużycie energii w firmie. Jego praca składa się z kilku kluczowych obszarów.
Codzienny monitoring i analiza zużycia energii – Energy Manager regularnie sprawdza, jak firma zużywa energię, analizuje dane z systemów monitorujących (EMS) i podejmuje działania w przypadku nieprawidłowości. Przykładowo:
- analizuje zużycie energii w zależności od pory dnia i obciążenia,
- reaguje na alarmy przy przekroczeniach progów zużycia,
- raportuje dane z systemów i wyciąga wnioski na podstawie anomalii.
Kolejnym zadaniem jest kreowanie polityki oszczędnościowej. Na podstawie zgromadzonych danych Energy Manager planuje strategię energetyczną firmy, która może obejmować:
- bilansowanie kosztów oraz dostosowanie mocy i taryf,
- negocjowanie stawek z dostawcami energii,
- optymalizację procesów produkcyjnych i operacyjnych.
Wreszcie, oszczędzanie energii pozwala na budowanie przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie optymalizują swoje zasoby, pokazują, że są nowoczesne, odpowiedzialne i przyszłościowe.
Warto również wspomnieć o automatyzacji i edukacji pracowników. Energy Manager wdraża technologie, które pozwalają na automatyzację procesów zużycia energii, takie jak programowalne sterowniki dla urządzeń. Równocześnie edukuje pracowników, tworzy katalog dobrych praktyk i organizuje kampanie informacyjne.
Jakie korzyści firma odnosi z zatrudnienia Energy Managera?
Bartłomiej Gawin: Zatrudnienie Energy Managera przynosi firmie wymierne korzyści. Przede wszystkim:
- Redukcja kosztów operacyjnych – stałe monitorowanie i optymalizacja zużycia energii prowadzi do znaczących oszczędności na rachunkach.
- Wzrost odpowiedzialności ekologicznej – działania proekologiczne to dziś standard, który wpływa na pozytywny odbiór firmy przez klientów i inwestorów.
- Optymalizacja działania urządzeń – regularny monitoring pozwala przedłużyć żywotność sprzętów, zredukować awarie i zwiększyć efektywność ich pracy.
Jakie narzędzia są niezbędne w pracy Energy Managera?
Bartłomiej Gawin: Do skutecznego zarządzania energią Energy Manager potrzebuje dostępu do specjalistycznych narzędzi. Podstawowym rozwiązaniem jest system EMS (Energy Management System). EMS monitoruje zużycie energii w czasie rzeczywistym, wykrywa anomalie, generuje alarmy i raporty.
Drugim ważnym narzędziem jest BI (Business Intelligence), czyli zaawansowane oprogramowanie analityczne. Dzięki BI Energy Manager może analizować dane z różnych źródeł, takich jak rachunki, harmonogramy pracy czy dane pogodowe, tworząc całościowy obraz zużycia energii.
Kiedy warto rozważyć zatrudnienie Energy Managera?
Bartłomiej Gawin: Decyzja o zatrudnieniu Energy Managera zależy od sytuacji firmy. Wyróżniłbym trzy główne etapy:
- Stagnacja – Firma nie posiada strategii zarządzania energią. Energy Manager opracowuje plan działania i ustala priorytety.
- Tworzenie polityki oszczędnościowej – Wdrażane są pierwsze systemy EMS, a Energy Manager wprowadza działania oszczędnościowe.
- Egzekwowanie polityki i doskonalenie – Firma regularnie monitoruje zużycie energii, rozwija automatyzację i edukuje pracowników.
Jakie cechy powinien mieć dobry Energy Manager?
Bartłomiej Gawin: Dobry Energy Manager to osoba wszechstronna. Powinien posiadać wiedzę z zakresu elektryki, automatyki i systemów zarządzania energią, a także umiejętności analityczne. Istotna jest również zdolność do komunikacji i współpracy z różnymi działami. Dociekliwość i myślenie systemowe to cechy kluczowe na tym stanowisku.
Energy Manager – inwestycja w przyszłość firmy?
Bartłomiej Gawin: Zatrudnienie Energy Managera to inwestycja w bardziej zrównoważone, efektywne i oszczędne zarządzanie przedsiębiorstwem. Wspiera on działania proekologiczne, zmniejsza koszty i buduje kulturę odpowiedzialności. Jeśli firma rozważa optymalizację zużycia energii, to właśnie Energy Manager może okazać się kluczowym elementem w drodze do długofalowych korzyści.
Dziękujemy dr. hab. inż. Bartłomiejowi Gawinowi za inspirującą rozmowę i cenne wskazówki.
